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利通區三項措施夯實領導班子“硬實力”

利通區委組織部馬雯 2019-02-28 09:00:34

近年來,利通區委通過強化思想建設、優化結構建設和細化廉政建設,多舉措并行夯實科級領導幹部硬實力,有效提升全區科級領導班子整體運行水平

強化思想建設築牢“硬實力”基礎。針對科級領導幹部常抓思想教育不放松通過辦專班、抓輪訓、支部書記講黨課、百名幹部上講台等多種形式,強化理論教育,推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等内容成為領導幹部新時代新擔當新作為的行動指南,引導全區各級幹部切實樹牢四個意識、堅定四個自信、自覺做到兩個維護。強化黨性教育,堅持把理想信念教育貫穿于幹部教育培養和管理監督之中先後組織全區140餘名領導幹部到井岡山進行黨性教育專題培訓規範每月支部主題黨日活動,通過升國旗、唱國歌、學黨章、開展紅色故事會等規定動作,黨性教育有效融入到日常工作生活中,切實提升領導班子的思想高度,夯實領導班子立黨為公、執政為民的思想基礎。

優化班子結構搭建“硬實力”平台。開展領導幹部大調研,通過細緻談話、實地考察等形式,按照好中選優、優中選強的原則,将在黨的建設、項目發展、脫貧攻堅、生态治理、民族團結等方面工作實績突出,具有開拓創新意識和駕馭複雜局勢能力,辦事公道、清正廉潔、感召力強的優秀幹部,選拔領導崗位上來。立足于發揮各年齡段幹部的最佳效能,通過對領導班子成員年齡、性别、特長、學曆等的優化配置,達到領導班子結構的最佳組合,增強領導班子的硬實力

強化立體監督保障“硬實力”長存。先後制定《利通區機關事業單位人員管理暫行辦法》《利通區機關事業單位工作人員負面清單制度》等文件,細化監管機制,整合多部門資源,定期彙總幹部在紀檢、政法、信訪、計生、審計、安全生産等方面的信息,建立工作台賬,加強分析研判,着力提升幹部考察的全面性、精準度。認真落實科級幹部三評一推優和黨政正職綜合業績考核,綜合運用巡察、提醒談話、函詢誡勉、述職評議、經濟責任審計等手段,加大對科級領導幹部的監督力度。充分運用信訪、電話、短信舉報平台,着力暢通信訪舉報渠道,規範信訪登記、核查、處理、反饋等操作程序做到來信有登記、來訪有記錄、交辦有回音、處理有結果形成便利、高效、安全的幹部舉報工作機制為領導班子建設提供堅實的作風保證。