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人才工作

利通區堅持引育并重彙聚人才強區新動能

利通區委組織部王小宏 2019-03-15 08:43:17

    近年來,利通區牢固樹立人才強區發展戰略,堅持引才、育才、聚才多向發力,着力集聚 各方面優秀人才,切實為全區經濟社會高質量發展提供了堅強的人才保障和智力支持。


    校地合作借智引才。積極搭建平台,持續加大校地校企合作力度,支持和鼓勵當地企業與國内知名高校、科研單位開展産學研合作,借智增效、借力發展。先後促成吳忠市好運電焊機有限公司與北方民族大學、成都電焊機研究所建立合作關系,引進博士研究生4名;建成“四川大學輕紡學院皮革系卓越工程師實習實踐基地”,引進科研團隊,解決企業新産品研發、技術攻關等難題;借助通過自治區黨委組織部選調生計劃,引進“雙一流”高校定向、非定向選調生24名,為基層幹部隊伍注入了新的活力,進一步優化了鄉鎮黨政人才隊伍結構。


    産業發展借勢育才。堅持把人才培育作為人才工作一項重要内容,依托現代紡織産業園和特色裝備制造園,先後開展專業技能人才培訓10期,參訓400人次;開展實用技能人才培訓班17場次,培訓3000餘人次。申請使用現代紡織産業特種纖維人才梯隊培訓資金60萬元,邀請知名高校、科研單位專家來利開展專題講座、現場指導、咨詢服務等活動20場次,培訓各類技能人才2000人次。抓實農村實用技術人才培育工作,舉辦現代農業實用技術培訓班20期,培訓農村實用型人才1000餘人次,有效助力産業振興、鄉村振興。


    搭建平台借力聚才。采取以獎代補的辦法,引導和鼓勵企業等市場主體積極申報創建國家和自治區級科技型企業,為吸引更多人才施展才華,發揮作用。先後培育國家級高新技術企業和知識産權示範企業6家,自治區級企業技術中心1家、專精特新中小企業15家。先後完成黃河電焊機有限公司智能化焊接機器人工作站、好運電焊機有限公司數字化智能焊割裝備技術創新中心等13個企業技術研發中心項目建設。組建了甯夏銀星吳忠儀表流體控制有限公司、甯夏智源農業裝備有限公司專家團隊,集聚多名優秀高校專家教授,為企業攻克多項技術難題。